适·用·对·象
各级党委组织部公务员管理部门或党群机关
行政机关
人大政协机关
两院机关
1公务员业务全覆盖，切实提高行政效能
涵盖了所有的公务员业务，集信息采集、汇总、查询、统计等各种处理为一体。公务员的任何业务处理，都可通过公务员系统办理和审批。任何的信息变动，都会做详细的记录，所有的上报和审批过程均可以及时提醒告知。及时跟踪所有的公务员业务办理过程和办理结果，有效的掌控全局，实现了公务员的信息化、便捷化、高效化。
2极易上手的操作和友好的用户界面
所有的用户界面都是按照用户操作习惯设计、贴近用户，使用易懂、易会，使系统的操作培训时间大大缩减。同时，页面操作快捷、方便，性能高效、强大，信息录入智能化，极大提高工作效率。
3全面详尽的业务办理记录
所有的公务员办理过程系统都会详细记载，保证了业务流程的严肃性和可追溯性。同时还提供实时提醒功能，业务办理结果、转正通知、退休通知等等业务都可以通过系统轻松便捷的完成，而无需人工操作。
4实时数据，准确度极高的数据
完整业务数据支撑，数据库实时更新。同时对所有信息在浏览、存储、传输等环节进行了保密和加密处理，保证了数据的保密和安全。
5轻松直观准确的数据查询和定向分析
系统强大的统计分析功能，能够满足您横向、纵向的分析需求。支持您从多角度多维度来分析。同时可以量身定做公务员增减表、电子花名册等，免去携带纸质材料的诸多不便。
6年度报表准确快速的生成
在基础数据的支撑下，系统提供灵活的报表定义工具，公务员年报统计将会由系统在十分钟内为您整体完成，其他登记表、花名册、统计表等业务报表也能在您不知不觉之间完成统计。
7系统安全有保障
支持国产化、支持独立部署，数据加密储存、数据加密传输，严格规范保密管理制度。
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编制管理
通过信息化手段优化编制管理机制，实现对单位信息、领导职数、职级职数、事业编职数等编制信息的统一配置管理。
★ 单位信息 ★ 领导职数设置 ★ 公务员职级职数设置 ★ 事业编职数设置 -
工资管理
可实现工资标准、岗位津贴等各类工资项标准设置并结合公务员个人信息自动进行工资核算，并通过可配置的线上审核流程进行工资发放。同时，对人员进出、调岗以及工龄变动、津贴变动等异动情况可随时进行线上调整，最大程度保障工资核算的灵活性、准确性。
★ 工资标准设置 ★ 工资核算 ★ 工资发放 ★ 异动管理 ★ 岗位津贴标准设置 -
统计分析
系统具备强大的统计分析功能，能够从多角度、多维度来分析编制配备情况、公务员结构情况、工资情况等信息，为相关人员进行决策提供客观参考依据。
★ 编制配备分析 ★ 公务员信息分析 ★ 工资分析 -
公务员信息管理
可实现公务员基本信息、任职信息、学历信息、简历信息、家庭成员及主要社会关系、培训情况、奖惩情况、历年考核结果以及个人相关资料等方方面面的信息化管理。
★ 基础信息 ★ 任职信息 ★ 学历信息 ★ 简历信息 ★ 家庭成员及主要社会关系 ★ 培训信息 ★ 表彰荣誉信息 ★ 处分信息 ★ 公务员资料信息 ★ 公务员考核信息 -
智能提醒
依据《公务员职务与职级并行规定》，并结合系统内公务员的现任职务、职级情况以及考核等次、处分等情况，智能生成符合职级晋升条件的人员名单提醒相关管理人员。同时，系统还包括有到龄退休提醒，编制的超配、空缺提醒，正在处分期内公务员提醒、考核结果靠后等提醒功能。
★ 职级晋升提醒 ★ 到龄退休提醒 ★ 领导职数空缺提醒 ★ 领导职数超配提醒 ★ 职级职数空缺提醒 ★ 职级职数超配提醒 ★ 处分期内提醒 ★ 年度考核结果靠后提醒
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